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サイト情報 : 新作マネジメント・レポートのお知らせ
投稿日時: 2009-01-23 16:57:34 (851 ヒット)

レポートナンバー及びタイトル
 Vol.089 
 誰もが条件次第で“別人”になる
 その前提が“新総務発想”の原点

概要
 普段は決して“努力家”とは言えない人でも、突然“人が変わった”ように働き始める時があります。そして、それは案外、危機感や不安を感じた時ではなく、“もう少しで求めるものが手に入る”と思える時が多いようなのです。

 一般に不安は“閉じこもる”傾向を生み、期待は活動的に“広がる”性質を持つのでしょう。しかし、その“期待”が困った状況を生み出すことがあるのです。

 人を活動的にさせる“期待”は『ああ、自分にはこんな権利がある』と知る時、必要以上の自己主張となって現れるからです。そんな“別人性”が今、ビジネス界でも大きな問題になりつつあります。

 そこで、こうした現代的マネジメント課題を、具体的にイメージできるレポートをご用意致しました。ご希望者には、表紙を含めて6枚のレポートを差し上げますので、ご遠慮なく、お申し込みください。

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