宮崎県宮崎市の社会保険労務士｜退職金制度の再構築、適格退職年金 、適格年金 、就業規則

経営レポート０８５号（ゲスト版）〜思わぬつまずきを避ける“問題児”対策

☆☆今月のレポートタイトル☆☆

経営者“受難”の時代？を乗り越える
逸材と“問題児”の早期発見法


☆☆レポート概要（全５ページ）☆☆

【１】ただの問題児が大問題を起こす“今の現実”？

【２】思いもよらないところに隠れている“逸材”！

【３】逸材と問題児をもっと“早く”見分けられないか？

【４】人材の“言い訳”背景と経営感覚とのギャップ

【５】問題児に“かき回されない”体制作りの重要性

現在の“問題児”は以前と違い、遠慮がない。会社の
規則の不備や労働法などを盾に自己主張し、それが
想像以上に大きなトラブルになることもある。
一方、地味に組織を支える“逸材”には、案外気付か
ないこともある。逸材と問題児を早期発見することが
現代では急務だが、何にもまして、まずは“問題児”
が組織をかき回さない体制が必要だ…！

ゲスト版はこちらからダウンロード可能！

会員限定版経営レポートを請求される方は会員登録をお願いします。

その後、経営レポート請求フォームからお申し込みください。