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■経営レポート

 ☆最新号 (081号
 活力に乏しいイエスマン集団に
適切な“指針”を示すキーワード! 
【1】 世間を騒がす問題を違う視点でとらえると
【2】 “仕入れ”で貢献した人材を“一瞬”で失った?
【3】 有能な人材が“別人”のように無気力になる時!
【4】 現場の無気力を吹き飛ばすキーワードは“工夫”
【5】 組織活力を高める“依頼”や“命令”の出し方


★バックナンバー

080号

人材“教育”に悩んだ時は…
“3つの関係”視点から見直す!
以前は必要なかったことが今では重要課題になる

079号

営者の成果感覚と従業員の時間感覚
残業問題の“底”に横たわるもの
“店長”残業手当支払い命令事件の教訓?
苦境から脱出するには“人”を見る
飛躍を狙う時には“業務”を見る!
 “守り”と“攻め”〜成長の2つの形

077号


自己革新なしには生き残れない時代の
“叱る”に代わる“3つの指導原則”
時代の風潮に丁寧に対応する

076号


忘れられたか“叱られる”効用
事業成長に欠かせない人材の自己革新
従業員の成長なしに事業の成長はあり得ない!


075号

単純な“拡大”意識では語れない
経営に力を与える成長“新”感覚
大切なのは“何かが育っている”という実感

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